20% des entreprises suisses peinent à recruter des talents en 2016 contre 40% en 2015

Toutes les professions ne sont en revanche pas concernées par les pénuries. Les métiers qui posent le plus de difficultés en termes de recrutement en Suisse sont les suivants :. On pourrait ainsi estimer que la Suisse attire plus facilement les talents que les autres pays pour expliquer cette différence. Les 7 mesures prises par les entreprises pour faire face aux problèmes de recrutement sont les suivantes :.

Les principales raisons qui expliquent pourquoi les entreprises suisses ont du mal recruter

Toutes les professions ne sont en vengeance pas concernées par les pénuries. Les métiers qui posent le plus avec difficultés en termes de recrutement par Suisse sont les suivants : les ouvriers qualifiés, et notamment : les électriciens, les charpentiers, les soudeurs, les maçons, les plâtriers, les plombiers, carreleurs, ébénistes… Ces métiers occupent la 1ère place du classement depuis 7 période. En dehors de 2 années difficiles et , ces professions ont continuellement été dans la liste des 10 métiers les plus recherchés en Bedeau. On pourrait ainsi estimer que la Suisse attire plus facilement les talents que les autres pays pour révéler cette différence. Source : sondage avec la pénurie de talents — résultats — Manpower Suisse.

Les principales raisons qui expliquent pourquoi les entreprises suisses ont du mal recruter

Homme: 80,7. Pour le study abroad il faut compter environ 6 euros sur le semestre. Le study abroad peut commencer en février ou juillet.

20% des entreprises suisses peinent à recruter des talents en 2016 contre 40% en 2015

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